岗位职责:
1、根据公司的招聘需求,通过线上/线下各种渠道实施招聘工作。
2、负责员工入职、离职手续办理。负责员工档案的管理。
3、协助公司处理劳资、员工活动、员工关怀等;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-35之内,人力资源、行政、管理类相关专业;
2、具有较强的应变能力和内外沟通能力,有强烈的责任感和敬业精神;
薪资待遇:
薪资:4000-6000+双休+五险
工作时间:9:00 - 18 : 00
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