1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
4.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
6.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
7.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
8.完成其他临时交办的任务。
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