岗位职责：
1、全面主持门店工作，达成经营目标；
2、依据公司和事业部工作规划制定并实施门店各项工作计划；
3、团队建设和管理；
4、客户的引流和服务；
5、各项营运标准的落实。
任职要求：
1、年龄40岁以下，身心健康；
2、综超店长：3年以上零售业超市店长营运管理工作经验，具有良好的经营管理能力和职业操守；
3、百货店长：3年以上零售业百货店长营运管理工作经验，做过自营，精通百货业务/流程及营运综合管理。
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