岗位薪资:年薪10-15W
岗位职责:主要负责人力资源招聘、培训及绩效等相关管理工作;
任职资格:毕业两年内,硕士及以上学历,人力资源等相关专业;
福利待遇:五险一金,带薪年假,节日福利,员工宿舍,专业培训,经理带教。毕业两年内均可投递,接受应届生及实习。
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