区域经理

职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限

任职要求：

1、年龄要求:25岁-35岁(优秀应届毕业生可放宽条件)

2、学历要求:本科及以上

3、专业要求:营销类或管理类优先

4、其他要求:3-5年区域经理经验、会开车(有实际驾龄)、情商高、无不良个人信用记录、具有一定文字功底及商务应酬接待经验

薪酬及福利：

1、试用期3-6个月，待遇5K-10K

2、五险一金、带薪年假、法定节假日

3、完善的月度奖金、季度奖金与年终奖金激励机制

4、团队旅游、销售之星旅游、每年一次的健康体检

5、年度调薪、晋升晋级调薪、完善的培训体系

6、全勤奖及各项补贴

7、完善的转岗、轮岗、晋升等发展关系

工作时间:

9:00-18:00 中午午休1.5小时国家法定节假日休息

职位发布者

陈女士聊一聊

电话：181****0778 请登录个人账号开放联系方式 登录个人

地址：武昌区中南路发展大厦8楼查看上班地址

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湖北省人才评价信息技术有限公司是由国有资本参股发起成立的全国性专业人才测评集团--中测高科(北京)人才测评中心有限公司整合本地人事考试院、教育考试中心、卫生考试中心等行业主管部门以及知名高校的的测评考试专家智力资源,专注于为各地政府机关、事业单位、国有企业、高校、医院、银行金融机构提供安全保密、流程规范、专业高效的招聘招考全流程外包服务的专业机构。是为省内众多省直机关单位、省属高校、省属国企提供专业人事考试社会化服务的省级考试事务外包服务专家。

经过多年在人才评价、招聘考试服务领域的不断积累沉淀,现已形成领导干部选拔考试公务员招录和选调考试、事业单位(教育类、医疗卫生类、执法类、科研类)招聘考试、国企招聘和内部竞聘考试等诸多专业门类,汇聚了包括心理学、教育学、医学、理学、工学、文学、历史学、哲学、法学、经济学、管理学、农学、艺术学等13个学科的500余名专家命题队伍;打造了一套安全、公正、科学、严谨的考评服务体系。先后为湖北、湖南、河南、江西、安徽、浙江、陕西、贵州、新疆、西藏、海南、甘肃等各级党政机关和企、事业单位提供了多种类型、多层次的命题、制卷、阅卷、笔试及面试考务全流程外包服务万余次。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。在新时代人才评价机制的正确指引下,我们将继续坚守您的信任·我的责任的服务理念,严守公平、公正的底线,以规范、严谨的流程管控,科学、高效的评价方法,为用人单位和广大考生提供最优质的服务。

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