一、岗位职责：1. 行政管理 - 制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。 - 负责公司办公环境的维护和管理，包括办公区域的清洁、安全等。 - 组织、协调公司各类会议及活动，包括会议安排、材料准备、记录等。 - 管理公司的文件、档案，确保文件的规范存储和及时查阅。 - 负责公司办公用品的采购、发放和管理。 - 协调与外部单位（如政府部门、物业公司等）的关系。 2. 人事管理 - 制定和完善公司人力资源管理制度，并监督执行。 - 负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道的开拓、招聘流程的执行等。 - 组织员工培训和发展活动，提升员工的业务能力和综合素质。 - 负责员工绩效考核工作，确保考核的公平、公正、公开。 - 管理员工的薪酬福利，制定合理的薪酬体系和福利政策。 - 处理员工关系问题，如劳动纠纷的协调和处理等。
二、岗位要求：
1. 教育背景 - 本科及以上学历。 2. 工作经验 - 具有1年以上行政人事管理工作经验。 3. 专业技能 - 熟悉人力资源管理各大模块的工作流程和方法。 - 具备良好的行政管理能力，熟悉办公软件和办公设备的使用。 - 有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 - 具备一定的法律知识，熟悉劳动法律法规。 4. 个人素质 - 责任心强，工作认真细致，有良好的职业道德。 - 具备较强的抗压能力和应变能力。 - 有良好的学习能力和创新精神。三、工作条件：1. 工作时间：[9:00-18:00] 2. 工作地点：[黄冈市黄州区万达广场] 3. 工作环境：办公室环境，配备办公设备。四、薪酬福利：1. 薪资待遇：[固薪3500+全勤300] 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利等。
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