1、做好公司员工的招聘、试用、转正、转岗、升降职及劳动关系等手续的办理工作。 2、做好劳动合同签订、解除及各项保险办理工作； 3、核实、统计各部门员工考勤工作； 4、做好公司办公用品、烟酒等材料的入库、发放； 5、公司固定资产清单的建立工作； 6、按照相关职能部门要求对各类证照年检、换证及日常管理工作； 7、公司及外来文件的归档及保管工作； 8、做好各项工作计划、分析报表的收集整理、各类文件、通知的编辑收发工作； 9、办公室外来人员接待工作；
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